El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Estableciendo normas sobre asuntos como contratación, salarios, condiciones laborales, despidos, derechos colectivos y seguridad social. Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores, garantizar condiciones justas de trabajo y fomentar la equidad en el entorno laboral. Incluye tratados internacionales, legislación nacional y convenios colectivos, además de mecanismos de resolución de conflictos laborales.
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Nuestro proceso de trabajo para ganar un caso
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